Договор тк рф
ТК РФ Раздел iii. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Глава 10. Общие положения; Глава 11. Заключение трудового договора. Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор. 1. Комментируемая статья предусматривает перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Трудовой кодекс РФ пришел на смену Кодексу законов о труде РСФСР 1971 г. В новом кодексе преобладает договорный метод регулирования трудовых и социально-трудовых отношений. Последняя редакция Трудового Кодекса Российской Федерации с изменениями на 2019 год, а также Комментарии к статьям Полный текст ст. 77 ТК РФ с комментариями. Новая действующая редакция с дополнениями на 2019 год. "Отраслевое соглашение в отношении федеральных государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений и федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся В трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица), заключивших трудовой договор. Полный текст ст. 80 ТК РФ с комментариями. Новая действующая редакция с дополнениями на 2019 год. Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: